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蒲白建庄矿业:战“百安”,保安全,助力实现安全年

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        连日来,蒲白建庄矿业公司综采队紧紧围绕安全生产中心工作,从职工安全培训、开好班前会、现场管理三方面出发,为确保矿井全年安全生产任务顺利实现贡献了力量。
       安全培训帮教营造“好学堂”。为有效促进职工提升安全意识,将安全入脑入心,该队积极开展职工安全教育培训,利用每周学习时间、安全网络小组、微信群等载体,积极开展“抓好安全为什么”、“我为安全做什么”、“班组安全如何管”为主要内容的培训,极大提高了职工对安全的认识,达到“三违”人员明显下降,职工安全意识和行为自觉规范,促使职工牢固树立安全生产一盘棋的思想,形成良好的安全生产领域遵法守规的良好氛围。
       开好班前会练好“火眼金睛”。该队从班前会入手,明确分工,落实责任,每班安排人员在班前会召开前为职工测体温、量血压,记录在册,对高血压和低压人群做特殊跟踪监护。班前会严格按照十项确认流程进行,严把职工精神状态关,做到不漏一人,使“不安全人”无处遁形。安全教育环节,结合事故案例剖析,举一反三,使职工以事故为警钟,时刻筑牢安全生产思想防线。
       守好现场安全管理“责任田”。为切实发挥好班组长“兵头将尾作用,该队总结提炼并大力推行“135”工作法,将“固根基、扬优势、补短板、强弱项”向班组、岗位延伸,要求班组长在工作现场、岗位风险上下功夫,紧盯薄弱环节、不安全人员的现场操作,做到横向到边、纵向到底,不留死角。同时开展“无违章、无隐患、无事故”的“三无”班组活动,让职工个个争当安全标兵,班班争创安全班组的良好局面。(朱海峰)


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